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邓雨薇 组织发展与人力配置专家
中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师
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文化绩效与营销额提升

人力资源
企业文化、企业绩效、营销额是一个技术层面的铁三角。每两者均相互干预。 企业的竞争最终都是企业文化的胜出，企业的基业长青最终都是企业文化的流芳百世。企业文化是虚的、软的；企业绩效是实实在在的；营销额更是...
学习对象： 企业决策者：董事长、老板、总经理、高管 中层管理者：部门负责人、人力资源从业者 章节数： 12 课程形式：全屏入镜
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第01讲：企业六驱图(试看)
时长：0:18:31
第02讲：战略画板(试看)
时长：0:13:22
第03讲：企业文化之虚(试看)
时长：0:13:18
第04讲：企业文化之实
时长：0:13:00
第05讲：考什么
时长：0:10:04
第06讲：量化指标设计方案
时长：0:15:40
第07讲：非量化指标设计方案
时长：0:15:23
第08讲：绩效考核与绩效管理
时长：0:16:30
第09讲：营销额的六大支点
时长：0:17:24
第10讲：企业文化中的隐形数据
时长：0:11:56
第11讲：绩效方案中的隐形数据
时长：0:15:47
第12讲：销售额的“前世今生
时长：0:12:03
邓雨薇
组织发展与人力配置专家
常驻城市： 深圳 | 培训课酬：详询
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