邓雨薇 组织发展与人力配置专家
中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师
01:41:57

下属消极—不合作如何应对

综合管理
课程基于该问题应对方法建模,也具有企业管理问题普世解决思路的极高价值。 工具:学习一套百战百胜的教练工具 底层:从底层逻辑揭示问题解决途径 关系:揭示事物之间的表层与本质关系 模型:突显模型的...
学习对象: 中层管理者 章节数: 1 课程形式:全屏入镜
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