李志勇
人力资源管理专家
DDI全球领导力认证讲师
  • PDP/MBTI全球认证测评师
  • 日产训(中国)MTP-TTT(6单元版)认证讲师
  • 北京大学人力资源理事会理事
  • 京东方大学创始人/领导力发展专家
李志勇 人力资源管理专家
DDI全球领导力认证讲师
基本信息
姓名: 李志勇
授课报价: 详询
毕业院校: 中国人民大学
性别:
年授课量: 210天
最高学历: 硕士
常住地区: 北京
授课年数: 20年
所学专业: 管理学
讲师简介

李志勇老师在人力资源管理、人才开发与培养、组织变革、企业品牌建设等方面造诣颇深,相关典型案例如下:

→连续10年带队进行招聘:为企业引进2000人以上应届毕业生,其中京东方超1000人(80%为985、211院校毕业生)

→连续9年深度参与京东方组织变革,及时为新晋升、转岗管理者提供培训支持,覆盖率100%,满意率97%以上;促进管理者快速胜任岗位要求,成功支持京东方组织变革。

→新奥集团职业发展中心DDI国际领导力首批认证讲师,更新课程体系,推动完善100门以上课程标准化,主导完成了5门课程内化及推广,1年内为500+位管理进行培训

→参加多家公司领导力胜任素质模型搭建,其中京东方与北森公司合作胜任力项目,新奥集团与DDI公司合作胜任素质项目,柳工与美世公司合作胜任素质项目、华夏基石合作文化变革项目、奥美公司台湾扬特公司合作品牌建设项目。


授课风格:

李老师授课深受学员喜爱、好评。李老师受过严格的专业训练(包括人力资源和开发、讲师训、课程开发、领导力开发、PDP测评和MBTI测评等专业训练),学识渊博,案例丰富,善于讲故事,深入浅出;授课风格逻辑严密、条理清晰,兼备诗人的感染力、演说家的激情奔放;善于尊重和激发学员的学习热情,课堂气氛活跃,很有感染力,深受学员好评,学员课后实践的动力强劲,效果良好。

主讲课程

人力资源类:

《企业薪酬体系设计》

《基于KPI的绩效管理实务》

《金牌面试官招聘与甄选技术》

《管理者最佳绩效辅导》

《留住关键人才》

《OKR敏捷目标管理》

《员工职业生涯规划与管理》

《数字化时代的组织与人才管理》

《组织人才盘点与人才梯队建设》

《非人力资源经理的人力资源管理》

通用管理类:

《高效沟通》

《打造高绩效团队》

《从业务骨干到管理者:管理角色认知与转变》

《向上管理》

《MTP中层管理能力提升》

服务企业

金融业:中信银行软件开发公司,中国银行广东分行,宁波银行上海分行,江苏农商银行,郑州太平洋人寿公司等

研发&制造业:中国航天科工集团2院,中国航天科工集团5院,深圳共进电子公司,武汉神龙汽车,南京高光半导体材料有限公司,京东方科技集团股份有限公司,广西柳工机械股份有限公司,北京首信股份有限公司,重庆莱宝集团,北京电控集团燕东股份有限公司,北京肉类加工机械有限公司等

工程建设/市政/建筑:北京环卫集团,南方电网广西电网,国家电网重庆分公司,国家电网山西吕梁分公司,国家电网商旅公司,中国电子工程公司,中国水利水电第三工程公司,北京建院装饰工程设计有限公司,中国电建市政建设集团天津分公司,中国移动湖南通信公司,秦皇岛恒热控股有限公司,重庆赛迪工程咨询有限公司,湖南省建筑设计院,辽宁洪海节能科技有限公司等

装修/装饰/服务:济南AMA国际装饰有限公司,红星美凯龙合肥公司,重庆思味特公司等

事业单位/机构:唐山市人才服务中心,包头市科教发展集团有限公司,河南新乡市工商联,北京智信禾律师事务所,北京电子控股集团电子党校/干校,北京大学政府管理学院,苏州市吴江区人力资源服务中心,广西人才交流中心等。

其他:新奥集团,华润燃气、武汉中烟集团公司,青岛卷烟厂、中国联通天津视频公司,北京牛客科技有限公司等

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