郑强老师是一位懂技术、懂业务、懂培训的职场资深专家，拥有15年工程师、项目管理等实战经验，具备丰富的通信、人工智能、大数据等工作沉淀，同时具有业务思维，擅长将技术与管理思维相结合，通过培训和指导帮助企业提升整体工作效率和业绩。

实战经验：

☞【是企业效能提升的践行者】——擅长利用技术多样化应用推动效能提升落地，主导国内某电信运营商超10个大型核心项目落地，为企业带来直接效益超2亿元；

01-【业务监管机制建立】：主导集中性能监控项目，建立师带徒机制，确保“1带1帮扶”，同时构建三方人员管控SOP和工作流，组织20+次内部分享会，促进员工工作效率普遍提升30%，成功按时建立了一套实时业务质量监测机制，完成了实时性能告警和工单处理流程的优化，实现了派单准确性达90%，预处理率达60%，并每季度输出2例成功案例；

02-【团队协同效能提升】主导泸州市4G网络建设项目，担任测试验收工程师，带领团队把控4G网络总体验收进度，梳理1套验收风险点手册，赋能40+员工逐个分析验收超100+风险点，建立“首问责任制”，确保员工对主负责流程环节和风险点足够熟悉，最终带领团队于2014年完成泸州市1700个4G基站的入网验收；

03-【财务透明度提升】：主导费用稽核项目，带领团队梳理不合理公式、日期、合同等超3000+项，推动费用稽核系统的建设、设计算法机制改善，完成整改超过100万条异常数据，为公司追回和节约超过7000万元的费用，提升费用稽查准确性与财务透明度；

☞【是企业内训赋能的引导者】——累计为国央企、银行、高校、500强等知名企业开展大规模AI技术培训与效能提升培训300+场，学员超10000人，好评率高达99%

01-为国家电网讲授《新晋管理者能力提升》《问题分析与解决》累计10+期共500+人；

02-为福维克、健进制药讲授《思维导图职场应用》《结构化思维》累计10+期共300+人

03-为建设银行、英特尔、成都工匠学院讲授《优秀员工7个习惯》累计5期共300+人

04-为中国移动21个分公司讲授《AI职场应用》累计3期共400+人；

05-作为成都市AIGC论坛发起人，主导超50+企业分享《AI职场应用》、《AI工具应用》超100+场/次，累计赋能5000+人；

授课风格：

★ 理论与实践融合：将深厚的人工智能理论知识与丰富的行业经验相结合，确保学员能够深刻理解并应用到实际工作中；

★ 互动式与案例驱动教学：通过课堂互动和实战案例分析，提高学员的学习积极性和参与度，同时直观展示AI在实际工作中的应用；

★ 需求导向与个性化指导：始终以学员需求为中心，提供个性化指导和支持，确保课程内容与学员的实际工作紧密相关；

★ 创新教学与持续更新：采用多样化的教学手段和方法，如模拟演练、角色扮演等，激发学员的学习兴趣，并不断更新课程内容，确保学员接触到最新的行业动态和技术进展。

DB Schenker（德国铁路）、一汽大众、中国移动、英特尔、联发科技、沃飞长空、达闼科技、健进制药、米兰柏羽、Vorwerk（德国福维克集团）、农商银行、建设银行、工商银行、崇州市司法局、成都工匠学院、成都市共青团、成都市高新区、成都市高新区各街道办（桂溪街道办、芳草街街道办等），成都高新区青年之家（高新青年之家、武侯青年、肖家河青年之家等）、成都市高新区社区学院、四川大学、西南交大等