【个人简介】

荆子轩老师拥有纽交所上市公司从业经历，凭借二十余年丰富的管理培训实战经验（其中7年培训总监，2年人力资源总监，18年培训经验），结合心理学，教练技术以及国内外先进的培训课程学习，在企业推行“三阶段”培训，获得“环球老虎财经”的点名表扬。这个课程在诺亚财富持续13年，对企业文化以及企业业绩有明显提升以及突破，也在其他财富管理公司以及不同行业的集团企业中成功复制推广，通用性极强。而子轩老师也在圈内一举成名，被称为最为落地的职场心理学培训专家。

【培训经验】

1、诺亚三阶段（培训课程包）-公司业绩每年业绩增长翻倍。集团总公司在三年后成功在美国上市。

在诺亚财富55家分公司成功实施推广12次“诺亚三阶段”（培训课程包）培训项目，三阶段培训的原理是运用心理学将员工的拼搏热情彻底点燃，并获得个人以及公司的业绩提升。在三阶段培训的支持下，公司业绩每年业绩增长翻倍。集团总公司在三年后成功在美国上市。

2、为高考生提供心理培训和一对一咨询-高考学生的考场紧张度明显缓解，问卷调查满意度98%，高考成绩明显提升，一本率从64%提升到78%。

荆子轩老师从2021年开始，为江苏省清江中学高考生提供心理培训以及一对一咨询，量身定制做2000人场次的团队心理辅导，一对一开展个案150人次以上，高考学生的考场紧张度明显缓解，问卷调查满意度98%，高考成绩明显提升，一本率从64%提升到78%。

3、《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》-连续返聘15期，集团员工流失率连续四年下降10%，薪酬激励机制带来了人员、团队稳定，集团人均业绩创收连续3年增加15%

荆子轩老师为海豚传媒培训《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》3个课题，该培训受到全员好评，连续返聘15期，集团员工流失率连续四年下降10%，薪酬激励机制带来了人员、团队稳定，集团人均业绩创收连续3年增加15%。

4、《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》-连续返聘13期，好评率98%，集团员工流失率连续四年下降15%，，集团人均业绩创收连续3年增加30%。

荆子轩老师为欧普照明培训《情绪与压力管理》、《九型人格》、《团队一起成就更多》3个课题，该培训受到集团领导高度认可，连续返聘13期，好评率98%，集团员工流失率连续3年下降15%，，集团人均业绩创收连续3年增加30%。

【授课风格】

专业性强：应用心理学研究生，18年培训从业经验，上市公司管理营销经验

实用落地：落地指导性强，重在挖掘学员潜能，解决实际问题

体验感强：理论结合体验，创造学员在体验中观察，清醒，总结，归纳应用的能力

对症下药：找出问题原因，彻底解决；分享技能工具，授之以渔；量体裁衣设计，落地实施

风趣幽默：轻松愉快，深入浅出；生动活泼，通俗易懂；谈笑风生，印象深刻

金融行业：诺亚财富、诺亚公益基金会、盖娅千训爱心基金会、格上财富、嘉世集团、优脉财富、海银财富、瑞盈财富、梧桐理财、东林家族、外贸信托、海豚传媒、亨元祥财富、中宏保险、友邦保险、华泰财产保险、太平人寿、平安保险、大华银行

互联网行业：携程、俺来也、发网

制造业：欧普照明、书香门第地板、老庙黄金、摩邦珠宝世家、新光饰品、威亚达服饰、一千零一夜童装、巴拉巴拉童装、石头记、艾莱依、江南布衣播、浙江德胜龙、骆驼地暖、十月妈咪、绝代佳人、天恩服饰、速写

服务业：上海大成律师事务所、上海链家、爱宝贝早教（10家门店、赢在起点早教、上海兔窝窝乐园、季高游乐设施、横琴星乐度露营小镇、聚阳艾灸、艾艾贴、159扬翔国际物流、和阅高尔夫俱乐部、乾坤车城、缘和聚成、协升商贸

通信行业：中国移动（六家分支机构）、中国电信（九家分支机构）、新加坡上海电信

食品餐饮：恰恰瓜子、怡情园餐饮、糊涂记餐饮

商会类：上海女律师协会、温州企业发展促进会、教练技术郑州同学会、合肥教练技术协会

文化行业：长江出版社、海豚传媒