张祖舜
新生代员工领导培训专家
培训组织管理及教育培训讲师
  • 《代际领导力》授权认证讲师
  • 《培训》杂志~中国金牌内训师
  • City&Guilds英国伦敦城市协会~国际高级培训师资格
张祖舜 新生代员工领导培训专家
培训组织管理及教育培训讲师
讲师简介

【个人简介】

张祖舜老师拥有28年的上市公司管理经验、培训组织管理经验及教育培训经验(其中12年上市企业部门管理经历+8年培训管理经验+8年学校教育经历),凭借丰富的管理实战及培训经验,结合授权认证学习,借助专业师范学习背景和扎实的培训授课功底,根据企业需求及不同管理人群,设计研发了系列岗位管理辅导课程,尤其针对新生代员工管理的《代际领导力》系列,被不同行业复制推广。

张老师累计交付培训课程体系3套(易居2套+临港1套),课程设计研发100+篇,各类培训项目设计交付80+个,行业赋能300+场、覆盖人数40000+;累计授课场次280+场,培训覆盖人次20000+。

 

【实战经验】

² 培训管理——搭建地产服务业培训体系+设计易居KM线上学习平台+建立认证讲师体系

l 张老师在2016~2022年担任易居企业集团培训总监期间,带领90后团队在3个月时间内搭建完成“中国地产服务行业SOP标准课程体系”,并前后完成300+篇课程内容设计及包装;

l 作为易居中国企业培训负责人,组织并参与设计企业学习KM线上平台—“易家人才学院”,组织开发线上视频、音频、卡通、直播等各类型课程1000+门,为企业优秀案例传播、经验技巧复刻,提供学习途径和有效工具;

l 建立行业优秀内训师标杆团队,制定《易居中国认证讲师体系标准》,包括首席、金牌、皇冠、星级及城市认证讲师评定标准及激励机制;每年组织2次“星级讲师创造训练营”,对全国评选出的优秀内训师,进行系统辅导,并通过“讲师PK大赛”,选拔优秀讲师。作为“易家人才学院首席金牌讲师”,完成12批次,共计800+人次的培训辅导,并为企业输送200+优秀内训师。

 

【培训经验】

1、项目实施——内训实施+行业赋能,80个内训项目,300场行业赋能,40000+人次

l 张老师作为易居中国培训负责人,设计、组织并实施80+企业内训项目,参与总人数10000+,为企业不同职级员工,提供各阶段培训内容支持;

l 张老师赋能和服务相关行业,组织并实施飞行培训项目,跨越26城、总场次300+次、参与总人数30000+人,学员平均满意度95.2%;通过对行业赋能,得到同行认可,为企业创收200万+;为临港创新管理学院搭建“园区招商系列”课程体系,并做专利预申请。

2、培训授课——企业内训+专题培训,累计超280场,学员超20000人次,满意度95+%

l 张老师作为“易家人才学院首席金牌讲师”,为企业内部员工提供诸如“岗位技能”、“职场沟通策略”及“TTT内训师培训”,累计完成场次80+场,总人数5000+人;为赋能行业,提供“职场管理”和“行业案例分享”,累计完成场次100+场,总人数10000+人,学员满意度95+%;

l 张老师作为职业讲师,为“阿里巴巴”、“波音公司”、“中建集团”、“中车集团”、“建行”、“招行”、“临港集团”、“北京王府井集团”、“上海市卫生人才服务中心”等知名上市企业、企事业单位,提供《代际领导力》、《新员工系列》、《职场管理及技能系列》及《内训师培训辅导系列》等专题课程服务,超100+场,覆盖人数5000+人次,学员满意度95+%。

3、其他资质——“教师从业资格证书”等相关资质+“教育优秀园丁奖”等政府荣誉

l 张老师立志教书育人,师范毕业后,曾从事过8年学校教育工作经历,持有“教师从业资格证”及“普通话等级证书”等教师专业资质,并具备扎实的教育培训授课功底,曾荣获“上海市普陀区教育系统优秀园丁奖”、“普陀区教育局教学授课技能大赛二等奖”等荣誉。

 

【理论体系】

【代际领导力授权认证】已完成相应课程面授及考核,获LEO叔叔(韩庆峰老师)授权认证,可合法使用《代际领导力》相关知识产权。

 

【愿景使命】

未来十年,希望通过培训赋能,帮助更多的企业和职场人,通过人性角度思考,增加人与人之间关系弹性,解决职场各种矛盾、纠结,跟内卷和内耗说再见,找到职场应有的幸福感。

【授课风格】

l 专业性强:凭借20年来在管理领域的不断提升改进,用最直接有效的培训方式,让领导力和职场管理与工作和生活建立强关联;

l 聚焦实战:真正有效的培训是从知识转变为行动。过程中会运用大量实战案例和实用工具,将理论、技能落地,并有效的运用到实际场景中,最终帮助学员解决问题;

l 引导启发:大量真实案例颠覆学员认知,有效工具方法转变学员行为,课程小组讨论互动占40%,变灌输式教学为引导启发式教学,让学员自己找到自己可以用的方法最容易获得转变;

l 寓教于乐:充分利用幽默的语言,互动游戏、小组竞赛等形式,激发学员主观能动性,在轻松氛围下获得知识,在欢快的氛围中愉快学习。

主讲课程

代际领导力大师课系列

助力企业高潜力人才和各层级管理者,有效应对因代际差异,引发的各类职场管理挑战。

《代际领导力大师课(沟通篇)——对话新生代,跨代际沟通策略与实践》

《代际领导力大师课(辅导篇)——引导新生代,任务布置与执行策略》

《代际领导力大师课(人力篇)——选育新生代,00后的招募与培养》

《代际领导力大师课(激励篇)——领导新生代,用00后思维领导00后》

《代际领导力大师课(差异篇)——新生代管理者的代际差异化领导艺术》

新员工职场启航系列

给予初入职场的应届毕业生,提供一套即插即用的职场技能,助力快速成为一个合格职场人。

《校园到职场“三十六招”(心态篇)——新员工职场起航之心态指南》

《校园到职场“三十六招”(思维篇)——新员工职场起航之思维指南》

《校园到职场“三十六招”(技能篇)——新员工职场起航之技能指南》

《校园到职场“三十六招”(关系篇)——新员工职场起航之关系指南》

新员工职场辅导系列

助力职场新生代员工(1-2年工作经验)掌握关键职场技能,构建和谐的工作关系。

《新生代员工职场辅导课(角色篇)——职场启航:新生代员工的角色转变》

《新生代员工职场辅导课(沟通篇)——职场沟通:新生代员工跨代际沟通》

《新生代员工职场辅导课(管理篇)——向上管理:让期望成为现实》

《新生代员工职场辅导课(汇报篇)——职场汇报:让领导为你点赞的艺术》

《新生代员工职场辅导课(协作篇)——跨部门沟通:三步搞定沟通障碍》

职场管理&职场技能系列

为高潜人才和新晋管理者提供全面的管理工具,助力迅速适应管理岗位,有效承担企业赋予的新职责。;

《职场管理者必备技能——用MBTI解锁团队效能》

《职场管理者必备技能——做善用杠杆的全能管理者》

《职场人必备技能(沟通力)——跨代沟通+MBTI,提升你的沟通力》

《职场人必备技能(影响力)——电梯演讲+PPT撰写,提升你的影响力》

《职场人必备技能(抗压力)——情绪+压力管理,提升内卷时代抗压力》

《职场人必备技能(管理力)——时间管理,提升你的职场工作效力》

《职场人必备技能(协作力)——和解+博弈,提升你的跨部门协作力》

企业内训师必备技能系列

为企业内训师提供系统的课程开发和现场教学技能培训,帮助迅速成长为合格的企业培训师。

《企业内训师必备技能(内容萃取)——经验萃取技巧实战解读》

《企业内训师必备技能(课程开发)——培训课件速成配方解析》

《企业内训师必备技能(开发&授课)——TTT,如何快速搞定一门课程》

服务企业

国企机关:中建集团、中车-申通、招商银行、工商银行、建信人寿、临港集团、北京王府井集团、上海市卫生人才服务中心、上海市普陀区卫生系统、上海市黄浦区半淞园路社区卫生服务中心、上海信管网科信息科技有限公司、上海大学管理学院

民营企业:阿里巴巴、万宝盛华、力劲科技、苏州精电集团、广州恒大集团、合生创展集团、易居房友、上海链家、上海赞房集团、浙江巨信集团、河北保定汉谷地产、温州房协、8844商学院

外资企业:美国波音、三星电子、芬兰科尼起重集团、光脉医疗

电话咨询

客服电话: 13280093562

电话咨询

微信扫一扫

微信咨询

qq咨询

客服qq: 3877689842

在线咨询

手机访问扫一扫

访问手机站