高级企业培训师
【个人简介】
l 超过20年世界500强及上市公司企业人力资源管理经验,带领超100人HR团队助力企业成功上市及完成组织变革&人效提升等艰巨任务,企业三年业绩复合增加27%,人效正增长。被业务高管称赞为:懂业务识人性,能够真正帮助业务成功的HR带头人。
l 从事企业管理培训及咨询工作6年。至今已为700家企业、6万企业中高管及HR学员提供线下线下培训或咨询服务超过6000小时,其中:
l 连续4年被阿里巴巴(1688、国际站等子品牌)南粤大区、闽南大区、华中大区返聘每年超15天,被阿里巴巴旗下商户创始人们亲切的称赞为:务实落地懂业务的HR导师。
l 为国内知名科技互联网公司包括:阿里旗下小满科技和智马达汽车、大型国央企包括国家管道网络和招商集团、世界五百强中国500强公司包括沃尔玛、诺基亚、中国电信等公司输出人力资源管理咨询或课程服务,被企业人力资源1号位亲切的称赞为:具有业务思维的体系化人力资源建构导师。
Ø 李老师曾带领团队完成世界500企业百胜中国新企业文化(HWWT2群策群力)在广东市场的落地,主导了广东市场企业文化的宣传策略及品牌整合合作营销事宜,并做为危机小组的负责人,主导多起重大劳动关系(违纪)事件的处理。开发《企业文化及劳动关系工作室》课程,带领团队年招聘以“餐厅见习助理”为主的新员工超过 1000 人。从原有的招聘模式中跳出来思考,创立的“绿色通道计划”推动了餐厅应届生的转化和YUM 品牌形象的打造,针对职能高潜质人员推出 Mentor 计划,通过跨功能的导师启发式辅导,优化教练模式,推动核心人才快速成长培养核心管理人才五年累计600人。李老师获得百胜中国最高殊荣: 造钟人奖!
Ø 李老师善于于借助标准化体系建设,从组织-团队-人的三层次纬度激发高级管理者的合伙人意识,通过全国餐厅协作中心等模式持续优化组织层级进行组织瘦身,打造职级体糸和全面激励,推动人员稳定留存和成长,带来持续的顾客满意和业绩增长,企业壮大而人效不降反升。根据20年外企实战&民企落地的经验,李老师借鉴并融合了全球双标杆龙头的人力资源体系精华,自主研发了一套人效提升双螺旋3V模型并在多家公司落地实践、授课并返聘:包括:TCL、保利地产、广汽本田、阿里巴巴国际站、希扬图书等。
l 李老师潜心研究彼得·德鲁克管理思想多年,并获得其在中国唯一权威机构的讲师认证资格,十余年致力于正统管理学在企业的落地,推动企业经营成果与企业人效的双成长。
【项目案例】
Ø 长三角知名机构《HRBP成长训练营》,通过6天线下+作业研讨+视频课学习+2天线上辅导的综合模式,帮助企业HR一号位及HRBP转换认知,提升能力,增加影响力扩展职业前途,训战结合,落地性强。受到同学们的一致好评!
Ø 某知名家居集团《新任HRBP成长训练营》:通过课程开发辅导及案例联合研发等形式,帮助本集团形成具有内部元素的课程体系,历时2个月的辅导后成功开营,老师凭借深厚的人力资源功底及在项目运行期间的专业辅导,受到客户人力资源高管和内部讲师的一致好评。
Ø 某知名新材料公司战略及组织能力5年陪跑项目:根据企业未来业绩成长及上市规划,通过辅导老师组合进入(营销老师、组织老师、生产老师等)全程陪跑企业成长。赋能企业总裁及高管、核心团队,通过每月定期的教练辅导、业务述职会、精益生产项目等拉通组织从上到下的共识和资源,推动组织快速健康增长,受到企业管理团队的一致认可。
Ø 某图书出版业排名第一的龙头公司《组织效能提升训练营》:4 个月:9天课程+伴读 3 本书。培训内容:个人认知、思维模式、职业素养、情商达人、时间管理、目标管理、高效沟通、 压力管理、高效习惯。在结营汇报会议上,公司创始人在听取完学员的汇报后,给予高度评价:“李老师的课程,用广东话说,是“有趣且有料!”李老师的课堂不是单纯的知识传授,更多的是经验的分享和理论的传递,引导学员思考和辩论,激发学员从自己的工作场景和实际困惑入手,带着问题来上课,带着解决方案离开课堂。对于我司的业务成长有实际的帮助!”
Ø 某超大型汽车集团《新任HR管理者提升训练营》-通过3个月:6天课程+课后作业+线上读书分享会+结营汇报的方式,帮助新任管理者从知到行,完成从专业人士到管理人员的华丽转身。本训练营连续四年共开营5期,受到企业组织方和参训学生的一致好评。
Ø 某大型股份制商业银行《非人力资源的人力资源管理》系列课程,课程经过高度化定制和打磨,在交付中十分顺利!最终赢得了班级40余位学员全部满分100分的高度评价。
BP类 | 《HRBP-赋能业务助力组织》(1-6天版) |
招聘类 | 《知人识心-金牌面试官》-管理者版本 |
《知人识心-金牌面试官》-人力资源版本 | |
《知人识心-金牌校招面试官》 | |
绩效类 | 《目标管理及计划达成》 |
《绩效过程辅导及面谈技术》 | |
《从绩效管理到业务成功》 | |
其它类 | 《人才盘点及供应链建设》 |
《企业降本提效的全局构建及实战》 | |
《非人力资源经理的人力资源管理》 | |
《用精益人力资源管理降低企业人力成本》 | |
《VUCA时代下的组织能力提升》-杨三角 |
餐饮及连锁行业:沃尔玛、麦当劳、百胜餐饮、霸王茶姬、大鸽饭、九毛九、蒙自源、克拉斯家居、红星集团、漱玉集团、以纯西南、南昌金太阳教育、深圳颐安物业、绵阳长虹快益点、柳州咸鱼科技、佛山柯内特、顺德慈善中心、广西安全研究院、长沙拾贝者文化、深圳高尔夫俱乐部、顾家家居、广州纽恩泰、浏阳金利烟花、江西酒业流通协会、南航航空、郑州机场、顺丰速运、腾邦国际、四洲物流、加运美快递、长沙老百姓大药房、江门宝特力水特、燕之屋、东鹏特饮、西昊家私、周大福珠宝、万达集团、名创优品、松达电讯、重庆欢乐迪、夏利文物业、天音通信、北京诗安美业希扬集团 等。
畜牧养殖/农业/药业:光明乳业、蒙牛集团、合生元、上药集团、天普药业、江西稀土、广药、潘高寿药业、青岛环山生物科技有限公司、深圳市海普瑞药业集团股份有限公司、深圳市南山区医疗集团总部、维怡美生物科技(广州)有限公司、深圳兰希黎科技有限公司、福建晶特尔美可普医疗管理有限公司、博锐生物 等。
互联网及高科技企业:阿里巴巴、中云天下、滴滴专车、诺基亚、甜秘密寝具、特百佳动力、都正生物科技、常州精研科技、梅州博敏电子、北京亿心宜行、福建亿联网络、广东海圆圆、广州锐森网络、广州中望、杭州华云、明源云、麦匠科技、杭州轻寻、江苏平川、上海沃势文化传播、深圳绿米、重庆集成电子、常州富深协通、中兴力维、福诺科技、南京力维、珠海中慧微电子、合肥博约科技、深圳仁天芯、深圳丰宾电子、阿里云大学、智联招聘北京分公司、智联招聘上海分公司、陕西华美海润软件、网禾科技、迅动网络、安正软件、阿里巴巴、比欧特、猪兼强、星辰游戏、广州云下汇金、绿力网络、三绿集团 等。
房地产及相关企业:保利地产、保利物业、招商集团、中国建筑、东鹏瓷砖、南通三建、南京锦华装饰、湛江荣基集团、葛洲坝集团、中国建筑第二工程局、中建三局第三建设工程有限公司、中建西部建设湖南有限公司、广源地产、海南海航地产、徐工基础工程机械有限公司、广西送变电建设公司、新疆交建宏升公路养护工程有限公司、深圳市枫叶房地产贵阳西南水泥、烟台南山集团、吕梁土河矿业、三一重工、徐工集团、陕西丽彩集团、亳州城建、云南康丰集团益民集团、万科集团、零一科技、绿力集团 等。
化工及制造业:海珠化工、正显新能源、浙江石化、新奥集团、山东能源、国家能源、美的、奥马冰箱、ABB、格力、广汽本田、粤豪珠宝、安通林灯具、东风南方、一汽大众、TCL、太古可乐、光明乳业、东鹏陶瓷、都正生物科技、诺基亚、智马达汽车、合元集团、日弘机电、东方集装箱、南沙建设、龙旗电子、东风风神、西昊家私、采埃孚、安通林灯具、常发集团、青稞酒业、北京汽车、华晨集团、仪电集团、富士康集团、嘉隆科技、梅德勒-托利多、君泽电子、北泰显示、旺博科技、成都航发科技、中山大洋电机、常州南方电机、湖南长高集团、佛山肯富来泵业、东莞宇瞳光学、遵义航天精工、江西泰豪科技、南通象屿集团、江西瑞林集团、佛山科达制造、东莞中探探针、广州银三环 等。
银行及保险业:中国银行、工商银行、平安保险、太平保险、中意人寿、中原保险、华夏保险、韶关农商行、中原银行、招商银行东莞、众势信用、招商银行佛山、东莞招行、太平保险、广发银行、保利城投、 大成财税、中国建设银行、农村商业银行、中国农业银行、农村信用合作社、中国邮政银行、上海浦东银行、重庆银行、交通银行、中信银行、中国光大银行、中原银行、中国平安银行、长安银行、中国农业发展银行、合肥兴泰金融控股、中国平安保险、海银财富、太平人寿 等。
公共设施行业:广州高速公路 港华燃气、广州天燃气、中国能源、山东石化、联合动力、中建四局、华润电力、国资委青培班、网安集团、招商局集团赤湾集装箱码头、国家电网南瑞集团、重庆烟草集团、昆明烟草集团、大庆油田、云南烟划、德林矿业、南宁轨道交通、国管创新公司、贵阳铁塔公司、中石化镇海炼化、延长石油、上海城建集团、湖南中石化、中交广州航道、中国航天科技集团、阿勒泰电力公司、容桂工会、科锐投资、浙江移动、深圳水务、港华燃气、华润电力南京深海研究院 等。
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