【个人简介】

师柠春老师根植培训行业8年之余，先后从事培训体系搭建和内训师选、育、留，在职期间，集团培训体系几乎为0，入职后，根据学习地图和岗位胜任能力，主导搭建并完善企业内部的销售人员成长路径图和新员工成长体系；公司单品众多，仅靠培训部门无法完成渗透性培训，通过《内训师成长三部曲》的阶段性培养，先后为企业选拔并培养出优秀的内部培训师100余名，产出30余门优秀线上微课。

师柠春老师拥有丰富的内训师大赛经验，从入行到现在，辅导两届全国电力行业内训师大赛，2019年辅导队伍获得全国个人三等奖，2023年辅导队伍获得团体二等奖。辅导省级内训师大赛5次，其中2020年辅导队伍获得团队一等奖，个人二等奖，2023年辅导队伍获得团队一等奖，个人一等奖等。

【实战经验】

1、2020年南方电网云南省供电公司微课开发项目

为期两个月，主要授课课程《场景化微课开发》，共计培训8场，每场培训人员20人左右，产出64门优秀微课纳入公司线上平台。

2、2020年国网湖北省供电公司内训师大赛武汉辅导教练

为期12天，主要授课课程《小讲台真功夫——内训师三维实战技能提升》，共计培训2场，学员10人，荣获团队一等奖，个人二等奖

3、2023年国网甘肃省供电公司内训师大赛兰州辅导教练

为期20天，主要授课课程《课程开发与经验萃取》、《魅力课堂——培训课堂互动设计》，共计培训2场，学员15人，荣获团队一等奖，个人一等奖

4、2023年中电联内训师大赛甘肃省线下辅导教练

为期4个月，通过线下全封闭式的训练，从《小讲台真功夫——内训师三维实战技能提升》、《魅力课堂——培训课堂互动设计》、《公众演讲与自信表达》等课程授课，到6轮学员选拔，每轮选拔人数约60人左右，最终选拔出3位参赛队员，一对一辅导，成绩斐然，获得个人二等奖，个人三等奖，团体三等奖第一名，打破以往获奖记录。

5、2024年邮政银行学习地图微课开发辅导老师

为期1个月，线下4天3晚，线上直播答疑。从《场景化微课开发》，到《微课开发脚本素材选取》，47名内训师，总产出107门优秀微课。

6、2024年西藏航空内训师辅导项目

为期1周，训战结合的方式，理论加实践，从内训师课程开发到课程讲授，学员32人，全员通关获得内训师证书，产出17门优秀课程

【授课风格】

有趣：坚持不让学员上无趣课堂的教学理念，教学风格风趣幽默、深入浅出、旁征博引、寓教于乐。充分运用多种角色扮演、情景演练，案例讨论等教学方法让学员在愉快的氛围中学习到干货。

有料：坚持“以学员为中心”，授课内容“三有”原则：有内涵，有高度，有深度的。保证授课层次清晰，条理性、互动性、逻辑性强。

有用：坚持别人都讲的，我们不讲；无法验证的，我们不讲；不能指导实践的，我们不讲。只讲实实在在能给学员带来利益与收获的知识与技能。

有效：坚持有效训练，助力内训师培养，坚持以结果为导向，在培训过程中充分调动学员的积极性、参与性，将理论与实际有效结合，让学员收获满满。

能源：国网天津市电力公司、国网河北省电力有限公司、国网山东省电力公司、国网上海市电力公司、国网江苏省电力有限公司、国网浙江省电力公司、国网安徽省电力公司、国网福建省电力有限公司、国网湖南省电力公司、国网河南省电力公司、国网江西省电力公司、国网重庆市电力公司、国网陕西省电力公司、国网青海省电力公司、国网宁夏电力公司、兰州供电公司、国家电网甘肃省供电公司、国家电网湖北省供电公司、国家电网浙江省温州市供电公司、国家电网四川省乐山市供电公司、国家电网山西省晋中市供电公司、国家电网浙江省温州市供电公司、国家电网四川省乐山市供电公司、国家电网山西省晋中市供电公司等

银行：邮政银行、工商银行、中国银行、中国银行济南分行、农业银行、建设银行等

其他：郎酒、中电联等