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阎金岱 中高层管理实战专家
综合管理专家
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目标绩效管理：从系统规划到高效执行

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绩效管理，是对人员与团队的工作收益与影响进行评估，旨在发现问题、明确改进方向，进而提升企业的运营效率。对于中高层管理者及营销人员而言，他们不仅需要设定工作目标，还需规划详细的工作计划，并全力推动其实施...
学习对象： 适合企业。行业无要求。中等以上规模。 适合学员。中层管理者，人力资源主管；较适合中层后备。 不适合。基层主管/员工。 章节数： 9 课程形式：小框出镜
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前言(试看)
时长：0:17:15
第1讲：目标分解－确定管理者目标(试看)
时长：0:21:51
第2讲：目标分派－基层应达成目标(试看)
时长： 0:14:57
第3讲：绩效交流－达成目标的共识
时长：0:13:37
第4讲：确定基层目标－包含的内容
时长：0:11:20
第5讲：目标绩效管理－步骤与侧重
时长：0:19:43
第6讲：目标绩效管理－备案与审核
时长：0:10:55
第7讲：目标绩效管理－各阶段考核
时长：0:11:51
第8讲：目标绩效管理－成就与评估
时长：0:09:28
阎金岱
中高层管理实战专家
常驻城市： 天津 | 培训课酬：详询
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