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邓雨薇 组织发展与人力配置专家
中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师
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02:22:00

薪税师之人才培养中的薪酬管理

人力资源
企业薪酬管理是基于企业战略的人工成本战略。对外具有竞争力的薪酬可以吸引更多的企业需要的人才；对内薪酬的公平性可以让具有胜任能力的人拿到应得的报酬；科学的薪酬管理对员工可以起到有效的激励效果；系统的薪酬...
学习对象： 备考薪税师的学员、企业人力资源从业者、企业管理者 章节数： 6 课程形式：PPT录屏
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第1讲：人才的胜任素质模型（上）(试看)
时长：0:20:48
第1讲：人才的胜任素质模型（下）(试看)
时长：0:24:22
第2讲：企业人才培养体系构建（上）(试看)
时长：0:21:11
第2讲：企业人才培养体系构建（下）
时长：0:26:45
第3讲：企业人才培养的具体方法（上）
时长：0:25:19
第3讲：企业人才培养的具体方法（下）
时长：0:23:35
邓雨薇
组织发展与人力配置专家
常驻城市： 深圳 | 培训课酬：详询
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