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邓雨薇 组织发展与人力配置专家
中国首届劳动关系协调师|中国高级人力资源管理师
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03:14:22

如何成为绩效提升的耀眼新星

人力资源
本课程正是针对刚刚转型进入社会的大学生在职场中普遍存在的行为与习惯不规范、随意性较大，不够职业化，从而影响工作效率的问题而研发的课程。 通过培训使学员能够全面、系统地了解和掌握作为一名企业员工应具备的...
学习对象： 新入职员工 章节数： 13 课程形式：全屏入镜
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第一讲：绩效提升之：自我管理（一）(试看)
时长：0:09:52
第二讲：绩效提升之：自我管理（二）(试看)
时长：0:15:52
第三讲：绩效提升之：自我管理（三）(试看)
时长：0:16:27
第四讲：绩效提升之：自我管理（四）
时长：0:18:35
第五讲：逻辑层次：让你成为赋能的职场人
时长：0:22:21
第六讲：度量尺：让你成为用数据说话的职场人
时长：0:08:14
第七讲：开放式问题线与学习四阶段
时长：0:19:45
第八讲：教练工具：让你成为智慧的职场人
时长：0:11:43
第九讲：空间思维：我站在哪里考虑问题
时长：0:14:18
第十讲：时间思维：任务时限与任务质量
时长：0:14:08
第十一讲：计划思维：这样做工作计划
时长：0:16:22
第十二讲：复盘思维：这样做工作总结
时长：0:12:58
第十三讲：辩证思维：组织价值观VS个人价值观
时长：0:13:55
邓雨薇
组织发展与人力配置专家
常驻城市： 深圳 | 培训课酬：详询
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