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明师优徒
岗位导师带教体系
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《明师优徒®》企业岗位导师带教体系

让师傅愉快的教丨让徒弟有效的学丨让企业高效的用
人才培养 师带徒
在人才培育的问题上,岗位带教无疑是一种低价高值的培养方式。但是,传统的“师傅带徒弟”模式很难满足现代企业对人才培养的需要;企业导师(管理者和企业精英们)往往有较强的业务能力,但是不知道如何科学有效地将专业知识、技能结构化的传授给性格各异的下属,并激发他们的潜能,这正是明师优徒版权课程要解决的问题。
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