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当责®文化
成果导向的组织文化发展
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当责®文化——成果导向的组织文化发展

组织文化 文化建设
都知道团队管理的核心靠文化,但事实上,很多企业的文化只是墙上的口号。 文化要想真正落地,除了准确定义、高层推动外,最重要的是与成果挂钩,并依靠组织中的个体践行。 而个体愿意践行的本质,取决于内心对文化的认同度和意识行为的当责度。 如何基于企业现有的文化现状,重新梳理并明确文化的关键目标,提升全员当责意识和能力,帮助企业拿到想要的成果,从而推动文化的真正落地和进化? 《当责®文化--成果导向的组织文...
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