大量的个人和组织怀着必胜的信心,考虑周全 且付出了巨大的努力,但获得的成功总是短暂的,大多数人甚 至.....
什么是"当责"?那就是:担当责任,共创结果。 作为领导者,您一定希望有一支当责的团队。 然而,在组织.....
什么是"当责"?那就是:担当责任,交付结果。 作为领导者,除了自己躬身入局外您还需要通过他人共同当责.....
长久的组织发展应该以什么为中心? 基业长青的组织只有一个答案:以客户为中心! 这句话说起来容易,做到.....
都知道团队管理的核心靠文化,但事实上,很多企业的文化只是墙上的口号。 文化要想真正落地,除了准确定义.....
职场当责研究中心与数千家公司合作的调查结果显示: 作为员工,在组织中工作,最苦恼的是什么? 作为领导.....
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