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《赢在基石—基中层干部管理技能提升》课程,正是为了解决这一痛点而悉心打造的。本课程致力于为企业的基中层管理干部提供一个全方位、深层次的管理技能提升契机。通过学习,管理者们将全面筑稳管理基石,增强领导魅力,以更加从容的姿态应对职场中的复杂局面。课程目标是助力企业优化管理能力基本盘,提升管理效能,打造一支坚不可摧的管理团队,助力企业在激烈的市场竞争中保持持续、健康、稳定的发展。
在当今多元化且快节奏的社会与职场环境中,高效沟通成为个人与组织成功的关键因素。无论是团队协作、客户关系管理,还是个人职业晋升,良好的沟通能力都能起到桥梁与润滑剂的作用。然而,沟通障碍无处不在,信息误解、情感冲突等问题频繁发生。
MTP培训(英文全称Management Training Program)翻译为管理培训教程,为任何企业的管理者不可缺少的、以讲授与管理相关的知识、技能、态度为目的的培训教程,在日本已成固有名称。MTP诞生于美国,改良、成熟于日本,风行于全球,成为当今世界经典管理培训之一,全世界已经有数百万管理者接受了MTP的洗礼。
传统的团建活动和游戏已经没办法满足年轻员工的口味,游戏环节目的性太强太功利,一提到团建就知道要去被“洗脑”,同时团队氛围直接决定了工作效率和工作动力,不做团建不行,做了好像更糟糕,耳熟能详的老游戏,已经起不到体验改善的作用,活动永远是第一次的体验效果最佳,所以永远需要推陈出新。
管理是一个永远都在变化的永恒课题,经典的管理体系底层逻辑亘古不变,但是新的方法论和理念每5年左右都会有转变,职业装还要不要统一?上班打卡真的落伍了吗?上下级真的没有职级边界了吗?画大饼没有用了么?年轻人要来整顿职场了吗?
管理干部的职业化决定着企业最终的核心竞争力,企业的快速发展必须结合科学的管理思维和方法。目前的管理者并不缺乏专业岗位技能,但被提升为管理后,角色模糊、职责不清、管理方法欠缺等问题凸显,最终影响组织效能。管理者犹如人身体的关节,对上要承当大脑下达的指令,对下要指挥肌肉完成一项项重要动作,关节好身体就灵活自如,充满活力。管理者必须具备的4大能力,第一、标准化管理的能力,严格执行公司的制度、流程、标准;...
本次课程,老师将通过企业实操案例(案例均来自老师10多年企培收集而来)对各类实用函数做分析讲解,讲述多种函数的组合使用,分析函数在商务办公中的动态实用性,利用函数全动态捕获分析表格中的数据,动态程序各类高阶图表,通过生动有趣的讲解,让函数的课堂变得更加生动、直观、实用及有趣。
本次课程,老师将通过企业实操案例(案例均来自老师10多年企培收集而来)教会学员们用最高效的Excel数据解决方案,让你做表的数据有质量的提升。对于PPT方面,老师将会给予学员们最智能的排版美化技巧,让大家重新了解PPT的使用方法。而word文档我们将会学习到自动化排版的魅力,发现office也是有着强大的AI机器人的。