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对企业而言,在当今快速变化的商业环境中,企业的持续发展与竞争力提升已不再仅仅依赖于技术创新、市场拓展或资本优势,而更多地依赖于拥有一支高素质、高绩效的人才队伍。卓越员工是企业最宝贵的财富,他们的存在不仅直接提升了企业的业绩和竞争力,更在无形中塑造了企业的品牌形象和文化氛围。
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这些场景暴露出我们思考不够清晰,表达缺乏条理和重点,导致信息传递效果大打折扣,不仅难以说服他人,更影响了整个团队的协作效率,因此,《思维重塑:结构性思维在职场中的应用》课程应运而生,带你系统的学习结构化思维,迅速理清思路,精准把握要点,提升思考和表达能力,5大场景的模拟演练,助你无论是日常工作汇报,还是思考决策,都能做到条理清晰、表达有力,工作提效从而在职场中脱颖而出,实现个人与组织价值的双飞跃。
本课程通过沉浸式、参与式的剧本杀扮演模拟的形式,让学员现场体验面对复杂问题的压力,在有限的时间、资源内,快速的和团队成员一起,共同分析问题、寻找问题解决方案并付诸实践的过程。该过程,有效的激发管理者解决问题的意识和实际操作能力。通过掌握分析解决问题的工具与方法,管理人员能够整合同级各部门,高效解决复杂问题,进而提高组织绩效!
当前社会,90后已步入中层管理岗位,00后进入企业的基层岗位,新时代下的他们,学习模式和成长方式已经变得与众不同。他们追求自由和快乐,对待工作缺乏基本的角色意识,我行我素,而他们创新能力强,个性独特,思维敏捷。因此如何提升他们作为中层管理人员的管理能力,激发他们的潜能,发挥他们的价值,是如今每家企业面临的问题。
本课程专门为药店店员、店长、厂家的驻店促销、动销师、销售人员而设计开发,非常实战落地,分别从认知改变、专业知识、技能方法上给予具体做法,值得每位药店人好好学习。
如今中国医药经济增长放缓,消费者的用药消费趋向慎重、理性化,加上线上购药渠道的便捷性、医药信息的透明化,众多医药同仁都倍感如今生意难做、业务压力大,这也意味着曾经医药销售的高歌猛进、烈火烹油的红利时代已过,这就说明用过去的方法去解决今天的问题已经行不通了。