已为您找到 101条相关的课程
如何让领导在管理中更好了解自己和下属,领导力在我们的工作中处处体现,一个好的领导力对企业管理能力的提升来说非常重要,为此很多人通过各种方式去学习领导力,但是有更多的人发现学完后领导力并没有很好提升,其实原因和简单,因为每个人都有自己与生俱来的个性特点,有些领导力部分不容易学会。为帮助管理者更好认识自己的个性特点,找到提升领导力的秘密,特开发本课程。
绩效面谈与反馈是绩效考核与管理的重要环节,但由于理念和操作误区,导致目标沟通像商务谈判,讨价还价。绩效辅导效果欠佳,没有启发员工的智慧。绩效反馈与面谈,像挑刺和批评,主管和下属都感觉很别扭,并没有起到提升下属绩效的目的。
传统的薪酬激励体系设计,薪酬结构比较刚性,员工可选择的余地很小。随着物质条件改善,新生代员工的对激励和薪酬的诉求呈多元化,这要求企业能根据不同的群体、群体中的不同个体,设计自选式“menu”,提高其满意度。
时代大变局悄然来到,资管新规后,财富管理行业大洗牌,过往的经验不再适用,投资固收会暴雷,传统稳固的银行理财也可能会赔钱,有没有什么投资方式可以稳稳的获得收益从宏观经济分析开始,让企业更加了解当前市场应该做什么投资,避什么雷,才能够获得稳定的现金流。
本课程不仅能够获得关于尖端科技的深入知识,还能够学习到如何将这些技术应用到实际业务中,以及如何在投资决策中做出明智的选择。这将有助于企业在激烈的市场竞争中保持领先地位,实现可持续发展。人工智能浪潮来袭,准备好了吗,让我们一起来探索这个全新领域,掌握产业发展方向,寻找最佳投资机会!
本课程从当今大格局和大背景出发,银行业将持续面临两极分化甚至是整合并购,未来几年将是银行业的重要分水岭,着重叙述了在机遇与挑战并存的大环境下,要想在行业大分化中胜出,各银行需要在五大方面重点发力。
股权投资基金是指投资于非公开发行和交易股权的投资基金,具有投资期限长、投入资源多、专业性强、收益波动性较高等特点。
当前已经进入数据化时代,阿里的“一切业务数据化,一切数据业务化”,实现数据技术驱动的创新性业务的结果。红领集团通过数字化,智能化,弯道超车,短短的几年内就在服装定制业务年均销售收入、利润增长均超过150%,年营收超过10亿元,快速的就拥有了国内制衣行业一席之地。