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随着中国社会财富的积累以及第一代企业家的年龄增长,人寿保险、保险金信托以家庭财富的管理、传承和保护为目的的信托形式,吸引了高净值人群的目光,也逐渐成为各大金融机构角逐的舞台。市场很大,但问题也很明显。
王阳明参透世事人心,集儒、释、道三家之大成,一生建功立业,开坛讲学,创立阳明心学。终成中国历史上少有的立德、立功、立言三不朽的圣人之一;日本的经营之神稻盛和夫将阳明心学应用于现代企业管理,缔造了两家“世界500强”企业,京瓷和KDDI。
中华传统文化源远流长,养身之道讲究天人合一,阴阳平衡,道法自然,应天地四时而变,顺自然智慧调节身体,其中以儒释道为代表的三家都总结出了博大精深,异曲同工之妙养身之道。
企业的竞争归根结底就是人才的竞争。企业如何广开渠道发现人才?如何慧眼识珠,辨别人才?如何春风化雨,培育人才?又如何巧妙布置,使用人才?用文化,理念,锁定人才?提前布局接班人,放心无忧遥控您的事业?本课程以天下英才半数出自曾府(曾国藩)为例,用大量案例及哲理结合现代企业管理,为企业主,高级管理者提供理论清晰,方法可行,效果显著的用人智慧之道。解决企业在人事过程中,出现招不到人才,无将可用。公司有骐骥...
汉书中将中国学问分为十门,儒法名墨道,阴纵农杂小。经过统治者的大力宣传与重视,儒家文化已深入人心,而中国的三大盛世(汉,唐,清)均采用道家的治国理念,法家思想让秦国脱胎换骨,统一六国。
“修身.齐家.治国.平天下”,“半部《论语》治天下”,儒家思想由近及远.由小及大.由己及人的思维方式正好符合现代企业管理的理念。
《曾国藩的内圣外王之道》,以历史人物为主线,解析曾国藩的人生传奇经历,成长历程,辉煌成就;融汇中华优秀传统文化,比较、借鉴曾国藩的一生在恶劣环境下能够自强不息,在战争中百折不挠,历经三朝而屹立不倒,最终实现梁启超对曾国藩的评价“曾文正者,岂惟近代,盖有史以来不一二睹之大人也已;岂惟我国,抑全世界不一二睹之大人也已。”;借以诠释有中国特色的人生智慧、方法和技能,学会从传统、现实和现代化的角度,分析、...
中国经济的飞速发展,物质得以极大满足,如果我们意识形态层面一味地将金钱作为追求的目标,忘记或者忽略了精神层面的建设;渐渐地欲壑难填!如何杜绝一味地“拜金主义”?如何实现卓越团队的“上下同欲者胜”?究竟我们作为“人”,何谓“正确”?