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《VUCA时代新教练式管理技术》

本课程根据VUCA时代的发展特点，结合新新工作者的工作特点与价值观的特点，相应的企业管理也随之而改变。教练式管理可以通过教练技术让员工看到自身的盲点和潜力，也让员工认清自己在组织架构中的位置以及应当发挥的作用。本课程认为，人不仅是一种资源，更是企业最宝贵的资本。当人的能力和素质得以提升的时候，企业的资本就会加倍增值。教练文化以人为本的目的就在于通过充分激发人的潜能提高生产力，促进企业的高速发展。同...

管理技能常驻城市：北京

韩冬

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《中高层管理人员的经营意识与综合管理能力提升》

经营意识是一种对待经营的一种态度。企业是通过价值交换来获取利润，经营意识决定了企业价值创造的成果。因此，不仅仅是企业主或高层管理干部，包括中层等各层级管理干部，都应建立起良好的经营意识。

管理技能企业管理常驻城市：曾经

曾经

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《管理内驱力——管理者做职场教练的科学与艺术》

高层管理者对教练技术的应用是通过一系列方向性、策略性的过程，洞察被管理者的心智模式，向内挖掘潜能、向外发现可能性，令如今被管理者有效认识自我、打消抵触、突破自我、达到目标。也是以人为本的管理艺术，提升企业生产力和卓越领导力的科学技术。综上所述，企业高级管理者掌握教练技术的核心部分并潜移默化的应用到企业管理中已经是迫在眉睫。

管理技能企业管理常驻城市：深圳

马红忠

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《五维教练领导力》

领导力是通过影响力来创造跟随者的能力，五维教练领导力课程，它是一门被多家企业评为年度最佳内部采购课的领导力版权课程，是一门即面向企业高管向教练型领导者转型的课程。五维教练领导力面向企业管理者，同时也面向所有希望在：职业生涯拓展、个人成长突破、激发自我潜能、改善亲密关系等各方面有所进步的伙伴。

沙盘培训管理技能常驻城市：北京

邹海龙

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《做教练型培训师——培训引导技术训练》

本课程是内训师训练的高阶课程。内训师在掌握基本的授课技巧、课程开发能力的同时，如何让学员沉浸式学习，积极参与其中？如何发挥每位学员的优势与潜能真正解决实际问题？，如何让课程的内容更加的深入人心引发学员改变？培训引导技术就是很好的方法。通过本课程可以让内训师成为教练型培训师，掌握培训引导技术，并将这些技术应用在自己的培训当中，帮助企业解决实际问题，增加学员学习乐趣，增强培训落地效果。

人力资源管理技能常驻城市：青岛

杨素珍